Войти при помощи:
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Акива рекламные кампании для вашего бизнеса
лайкни нас в социальных сетях
Сегодня 5 лайков
166 956
Всего лайков на сайте

Приложение Mamba Hiring: IT-специалистов надо искать IT-методами

7 июня 2012, 00:00 | 

Об авторе
Анастасия Виноградова
Анастасия Виноградова
Директор по персоналу компании «Мамба». Работает в IT-рекрутинге с 2006 года
В октябре 2011 г. на просторах социальной сети Facebook появилось приложение Mamba Hiring, которое позволяет любому пользователю определить, насколько он хороший программист

ЗАО «Мамба» является владельцем такого проекта как Единый сервис знакомств и общения «Мамба». Она объединяет более 29 тыс. самостоятельных сайтов и разделов знакомств крупных порталов. На сегодня в системе «Мамба» 11,5 млн. пользователей. Среди них активных – около 6 млн. Ежедневно «Мамбу» посещает 2 млн. человек. Более 100 тыс. человек единовременно находятся в режиме online.

Коротко говоря, хотя это не очень скромно, но факт: Мамба – самый крупный дейтинг-ресурс в Рунете. Это высоконагруженная система, которая постоянно меняется и модернизируется. Мы в «Мамбе» не можем позволить себе набирать в команду непрофессионалов и всему обучать во время работы.

Как показывает практика, поиск IT-специалистов стандартными методами не приносит хороших результатов. Гениальные интернет-разработчики заметно отличаются от остальных специалистов: для них особенно важно, чтобы работа была максимально комфортна и приносила удовольствие. Они не размещают резюме на стандартных ресурсах поиска работы, не занимаются «селфпиаром» на рынке. Чтобы отыскать подобного сотрудника, нужно его заинтересовать еще до приглашения на собеседование.

Итак, что мы имеем:

- сложная ситуация с поиском квалифицированных программистов PHP: высокая востребованность на рынке труда, низкий профессиональный уровень соискателей;

- высокая конкуренция среди других работодателей – крупных интернет-проектов (также остро нуждающихся в программистах);

- программисты, которые всегда не против посоревноваться в знаниях PHP.

Что делать и как с этим жить дальше?

Мы искали решение, которое позволит соединить в себе все то, что имеем, и использовать это для рекрутинга.

Мамба.jpg










Так появилась идея приложения MambaHiring для Facebook. Оно позволяет одновременно оценивать уровень специалиста, выделяться на фоне других работодателей и предлагать PHP-программистам состязаться в знаниях.

Исполнительный директор компании «Мамба» Ярослав Сергеев:

Несколько лет назад мы создали онлайн-тест для программистов на нашем корпоративном сайте. За прошедшее с тех пор время он де-факто стал одним из наиболее используемых инструментов Рунета для дистанционной оценки разработчиков. Но технологии шагают вперед, и мы решили, что переработанной и дополненной версии нашего опросника с новыми темами и соревновательной системой самое место будет на Facebook.

Facebook выбрана площадкой как наиболее популярная у целевой аудитории «интернетчиков» международная сеть, в отличие от «подростковой» аудитории ВКонтакте и недостаточно «продвинутой» аудитории Одноклассники.ру.

Приложение для Facebook:

• оценивает ответы с учетом времени, затраченного на прохождение теста;

• строит рейтинг уровня знаний;

• собирает контактные данные;

• использует вирусные механики для привлечения других пользователей;

• позволяет опубликовать результаты в социальных сетях, блогах, форумах и сравнить свои результаты с результатами других пользователей.

мамба2.jpg

Для кого сделано приложение?

• соискателей, не находящихся в активном поиске;

• соискателей из регионов, не претендующих на работу в Москве;

• пользователей социальной сети, в чей круг общения могут входить представители первых 2-х групп.

Приложение Mamba Hiring было полностью разработано нашей компанией.

Как это работает?

Мы считаем, что даже опытным программистам интересно получить оценку своих знаний по версии одной из самых крупнейших интернет-компаний России.

Мамба3.jpg

Тестирование представляет собой ряд последовательных вопросов, с учётом времени, но без его ограничения.

Все результаты теста и контактные данные собираются в отдельной базе данных. В случае необходимости, база позволяет сделать выборку и получить контакты программистов, успешно прошедших тест, и сделать по ним рассылку предложения о работе в «Мамбе».

По ответам на 37 вопросов приложение выдает результат в баллах и статус, начиная от «Вы не программист» и до «Вы супер крутой программист», а также указывает место в рейтинге среди друзей. Наибольший набранный балл на данный момент – 321 (для сравнения: в среднем программисты проходят тест с 200 баллами). Каждый разработчик, показавший отличные результаты, приглашается на собеседование в «Мамбу», и чаще всего занимает достойное место в дружном коллективе.

Методы PR

Публикация ссылок на самых посещаемых сайтах по профильной тематике (форумы, сообщества программистов, ресурсы по трудоустройству и др.). Мы использовали неформальный (свойственный «интернетчикам») стиль изложения материалов рекламной компании.

Кроме того, были задействованы:

  • контекстная реклама в Facebook (баннеры, объявления);
  • промо-страница в Facebook; публикация ссылок на промо-страницу на самых посещаемых сайтах профильной тематики (форумы, сообщества программистов, ресурсы про трудоустройству и др.);
  • контекстная реклама в Facebook (баннеры).

Вирусный эффект

Мы уверены, что в круг общения наших соискателей входят несколько потенциально интересных нам программистов. Приложение MambaHiring позволяет использовать вирусные механики для привлечения других пользователей: приглашение друзей на тестирование и динамический рейтинг знаний среди друзей. Это позволяет нам быстро охватить и протестировать большой объем целевой аудитории.

Мамба4.jpg

После прохождения теста программист может опубликовать виджет с результатами в любом удобном месте (социальных сетях, блоге, форуме) и сравнить свои результаты с результатами других пользователей.

Итоги

  • более 6000 человек прошли тест;
  • средний балл специалистов 200;
  • приглашений на собеседование в среднем – 15 в день (во время активного набора программистов);
  • срок закрытия вакансии PHP-программиста – 2 недели.

Проект бессрочный – база кандидатов с момента запуска пополняется ежедневно.


Комментарии
4 комментария
Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Поделиться 
Поделиться дискуссией:
Отправить отзыв
Войти
  • RAG Kiev UA
    больше года назад
    Доброе время суток... С кем я могу пообщаться относительно технических аспектов системы "Мамба". Есть недоработки из-за которых мой аккаунт только что чуть не был заблокирован. Пруф-линки могу предоставить. С уважением, Алексей.
    +
    0
    -
    Ответить
    Поделиться
  • Julia
    больше года назад
    Добрый день! Опишите, пожалуйста, в чем проблема? Почему не можете зайти в приложение.
    +
    0
    -
    Ответить
    Поделиться
  • Svn2864
    больше года назад
    Зарегистрировалась, но теперь не могу зайти в это приложение! Обман какой то!!!
    +
    0
    -
    Ответить
    Поделиться
  • danila
    больше года назад
    Очень интересная идея. Спасибо за отличный кейс!
    +
    1
    -
    Ответить
    Поделиться
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА ЛАЙКНИ
5 революционных интернет-стартапов 2016 года
Гость - они ни как друг другу не относятся
Facebook запускает таргетинг на посетителей страницы
Гость - И как эти тупицы, которые не знают значений слов, смеют предлагать контент маркетологам и PR-специалистам, которые заведомо на 7 голов умнее этих тупых авторов сайта???
SEO Conference 2016: Не котиками едиными жив SMM
Vasileva К.
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Vasileva К. - спасибо, возьму на заметку! нужно больше аналогичных статей – так значительно проще в тонкостях SMM разбираться! мне еще вот здесь статьи нравятся положила себе в закладки!
В России появился аналог LinkedIn
Данил Витальевич - Мы на похожем сайте эскорт выбирали, что как говорится было не скучно. Интерфейс тот же самый.
Как оптимизировать проведение конкурсов в Instagram?
Гость - Если вы обратите внимание на охват в статистике конкурса, то станет более понятно, что подписчики - это только одна из целей. В данном примере прирост всего 70 человек - не густо, учитывая затраты на проведение конкурса. А вот кол-во охваченных пользователей (тех, кто видел рекламный пост с проведением конкурса норм:)
ВКонтакте запускает обложки для сообществ
Юлия Швед
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Юлия Швед - Зайдите в Управление сообществом и в блоке Основная информация выберите "Загрузить обложку")
SMM-октябрь: главные новости прошедшего месяца
Жанна Рожкова
608
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Жанна Рожкова - Анна, подробная инструкция по установке виджета и его использованию https://vk.com/dev/AllowMessagesFromCommunity
ВК запускает денежные переводы на Украину
Жанна Рожкова
608
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Жанна Рожкова - По правилам русского языка "на"
Реклама ВКонтакте обзавелась кнопками призыва к действию
Настасья Трочук
87
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Настасья Трочук - Официальную дату запуска, к сожалению, ВК не указал пока.
В Одноклассниках теперь можно продвигать посты за «ОКи»
Настасья Трочук
87
комментариев
0
читателей
Полный профиль
Настасья Трочук - "Функция будет доступна для всех в ближайшее время" В этой фразе текста, как мне кажется, заключается то, что функция пока ещё не введена и не доступна для всех пользователей :)
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
152
Комментариев
139
Комментариев
126
Комментариев
109
Комментариев
88
Комментариев
67
Комментариев
64
Комментариев
60
Комментариев
60
Комментариев
52
Комментариев
45
Комментариев
41
Комментариев
40
Комментариев
39
Комментариев
38
Комментариев
32
Комментариев
25
Комментариев
23
Комментариев
19
Комментариев
19
Комментариев
18
Комментариев
18
Комментариев
17
Комментариев
17
Комментариев
17

Отправьте отзыв!
Будь в курсе




Рассылка
Facebook
Вконтакте
Партнеры проекта [Уи лав ю соу мач!]
Наверх