Аналитика соцмедиа для HR-бренда: как стать магнитом для лучших специалистов

Почему важно развивать HR-бренд и как в этом поможет аналитика соцмедиа? 93% соискателей обращают внимание на репутацию компании при поиске работы. 4 из 5 респондентов готовы отказаться от вакансии только из-за негативного имиджа работодателя.

Репутация работодателя формируется в интернете и сейчас это важный фактор при выборе места работы. Компании с сильным HR-брендом:
• привлекают больше талантливых кадров;
• сокращают затраты на найм;
• удерживают лучших специалистов;
• формируют конкурентное предложение на рынке труда.

На вебинаре 15 мая обсудим, как правильно использовать инструменты аналитики соцмедиа для улучшения вашего HR-бренда и привлечения лучших специалистов, поговорим о трендах и эффективности HR-продвижения. Вы узнаете:
• Как определить, какая у вашей компании репутация работодателя.
• Как изучать мнения сотрудников и соискателей и формировать привлекательный HR-бренд.
• Как использовать данные аналитики соцмедиа и СМИ для анализа репутации работодателя.