Согласно исследованию VK Education, молодые люди считают, что специалист будущего должен уметь работать с ИИ и нейросетями (36%), строить карьеру в этичной и уважительной среде (28%) и заниматься креативом, а не рутинными задачами (26%). 25% опрошенных зумеров выбирают дополнительное обучение ради карьерных перспектив, но чаще поводом пройти обучение становится пример друзей – об этом сообщили 28% респондентов. Зумеры ради успеха в карьере не готовы мириться с рутиной (30%), токсичной атмосферой (29%) и устаревшими подходами (26%).
Зумеры позитивно относятся к концепции непрерывного образования. 30% опрошенных назвали постоянное развитие базовой потребностью в современном мире, 39% респондентов готовы обучаться при необходимости, только 16% считают концепцию lifelong learning переоцененным трендом и не планируют дополнительное обучение.
Каждый пятый опрошенный (21%) убежден, что специалист будущего имеет высшее образование, но продолжает при этом постоянно учиться и развиваться. Такой специалист, по мнению зумеров, не зацикливается на одной специальности (19%), проявляет инициативу (14%), разбирается в сложных задачах (11%) и высоко ценит командную работу (8%).
Для молодежи мотивацией к обучению является их окружение – 28% отмечают, что готовы учиться, если их знакомые уже владеют этим навыком. Столько же респондентов проходят обучение из личного интереса или ради творчества и самовыражения. Ключевым фактором выбора обучения является польза для карьеры и заработка (25%), востребованность навыка на рынке (23%). 13% молодых людей рассматривают обучение как подстраховку на случай смены направления, а 12% – как выполнение запроса работодателя.
Ради успеха в карьере опрошенные зумеры не готовы сталкиваться с рутиной (30%), токсичной атмосферой (29%), устаревшими подходами (26%), риском эмоционального выгорания (22%) и неинтересными задачами (21%). Немного лольянее они относятся к переработкам и высокой нагрузке, длительному продвижению по карьерной лестнице (по 11%) и необходимости переобучения или смены профессии – 6%.
При поиске работы 35% опрошенных зумеров не ждут «идеальной» вакансии – для них главное, чтобы условия были адекватными. 29% готовы ждать 3-6 месяцев, активно откликаясь на предложения, 19% находят работу за 1-2 месяца, даже если она не полностью соответствует ожиданиям, а 17% ищут год и более, чтобы найти вариант, который идеально им подходит.
Онлайн-опрос VK Education проведен в августе 2025 года среди 1,2 тыс. представителей молодежи в возрасте от 18 до 25 лет.
Источник: пресс-релиз VK
