Дата события: 21 октября 2026
Место: Онлайн
Цена: 0 руб.
Организатор: Goodt | Lansoft
Контакты: m.khruleva@goodt.me
Проблема с нехваткой сотрудников не всегда в их количестве: часто резерв роста уже есть внутри штата, но теряется, когда графики, учет и мотивация не связаны в единый процесс. На вебинаре Goodt 21 октября в 14:00 мск эксперты разберут, как раскрыть потенциал текущих сотрудников и выстроить управление персоналом на всем жизненном цикле — от прогноза к табелю.
Приходите и узнаете:
— что изменилось на рынке труда за 2016–2026 годы: смещение фокуса от минимизации издержек к управлению производительностью;
— где искать потенциал текущих сотрудников: точки потери производительности, ключевые рычаги и способы масштабировать практики сильных подразделений;
— как выстроить управление линейным персоналом: баланс затрат и уровня сервиса, планирование смен с учетом нагрузки, закрытие дефицитов своими и внешними сотрудниками, мотивация, привязанная к результату.
Также разберем отраслевые кейсы из финансов, логистики, розницы, производства и фармы.
Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке.
Приходите и узнаете:
— что изменилось на рынке труда за 2016–2026 годы: смещение фокуса от минимизации издержек к управлению производительностью;
— где искать потенциал текущих сотрудников: точки потери производительности, ключевые рычаги и способы масштабировать практики сильных подразделений;
— как выстроить управление линейным персоналом: баланс затрат и уровня сервиса, планирование смен с учетом нагрузки, закрытие дефицитов своими и внешними сотрудниками, мотивация, привязанная к результату.
Также разберем отраслевые кейсы из финансов, логистики, розницы, производства и фармы.
Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке.
