Работа с текучестью персонала

Кадровый голод ощущается на всех уровнях персонала. И приоритетной задачей становится удержание сотрудников, повышение их вовлеченности и лояльности к компании.
Компании, которые работают в этом направлении, победят на сложном кадровом рынке.
Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

Курс состоит из видеолекций и практических заданий.
Содержание курса:

• Модуль 1. Аудит текучести персонала в компании.
• Модуль 2. Работа с текучестью персонала.
• Модуль 3. Работа с опытом персонала/ employer journey map.
• Модуль 4. Бренд работодателя как инструмент удержания персонала.
• Модуль 5. Инструменты well-being.
• Чек-листы, калькуляторы, кейсы и многое другое.