Марина
Ибушева
Марина Ибушева
Выпускающий редактор Лайкни

Сколько получают SMM-специалисты в 2025 году. Исследование

13 мая 2025
Подпишитесь на нас в Telegram

Алексей Ткачук, SMM-стратег, автор блога DNative опубликовал большое исследование зарплат в SMM-отрасли за 2025 год. Данные были получены методом опроса.

Ключевые выводы исследования

  • 46% SMM-менеджеров уровня Junior получают менее 60 тыс. руб. в месяц. 41% таких специалистов имеет доход 60-90 тыс. руб.
  • Доход менее 60 тыс. руб. получают 14% специалистов Middle-уровня. 39% SMM-щиков уровня Middle получают 60–90 тыс. руб. в месяц, 22% – 90–120 тыс. руб., 14% – 120–150 тыс. руб.
  • Что касается SMM-щиков уровня Senior, то их доход распределяется следующим образом, согласно опросу: у 6% зарплата в месяц составляет менее 60 тыс. руб., 17% получают 60–90 тыс. руб., 22% – 90–120 тыс. руб., 28% – 120–150 тыс. руб., 27% – 150–200 тыс. руб.

Зарплата SMM-специалистов

  • В рамках исследования специалистам из сферы SMM был задан вопрос, насколько они удовлетворены доходом. Результаты показали, что чаще других удовлетворенность доходом высказывали таргетологи (52,1%), менеджеры по работе с блогерами (51,7%), SMM-дизайнеры (50%), комьюнити-менеджеры (50%).

Устраивает ли специалистов SMM их доход

  • В ходе исследования была обнаружена взаимосвязь между реальной зарплатой и уровнем удовлетворенности доходом. Оказалось, что прибавка десяти тысяч рублей к зарплате повышает шанс быть «довольным» примерно на 6–7 % относительных пунктов при прочих равных.

Взаимосвязь между зарплатой и удовлетворенностью доходом

  • За последний год доход вырос у 64,2% специалистов. 26,7% респондентов сообщили, что их доход за год не изменился, у 9,1% – он упал.
  • Исследование показало, что некоторые специалисты дополнительно подрабатывают – ведут проекты на фрилансе, работая в штате агентства или in-house. Чаще других это делают специалисты уровня Middle и Senior.

Как часто подрабатывают SMM-специалисты

  • На вопрос, как удалось повысить свой доход, 30% опрошенных SMM-щиков сообщили, что помогла смена компании. 27% увеличить зарплату помогло повышение качества/уровня работы.

Как удалось повысить зарплату

  • Что интересно, медианная зарплата показала, что чем чаще специалист меняет работу, тем ниже его доход. Частая смена работы сама по себе не повышает зарплату ни в одном грейде, но на уровень дохода сильно влияет город проживания.

С полными результатами исследования можно ознакомиться в блоге DNative.

Напомним, ранее Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР) представила исследование по инфлюенс-маркетингу в России.

Источник: DNative

Друзья, теперь вы можете поддержать Лайкни https://pay.cloudtips.ru/p/8828f748
Ваши донаты помогут нам и дальше радовать вас полезным контентом.

Нас удобно читать в соцсетях. Подписывайся!

Комментарии

0 комментариев
Чтобы оставить комментарий, войдите на сайт через:

Будь в курсе

Главные новости, кейсы и статьи за месяц – у вас в почте:

Отправляя форму, вы принимаете условия обработки персональных данных
Лайкни использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные с использованием Яндекс Метрики, Google Analytics. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок.