Facebook открыла вакансию директора удаленной работы. Об этом сообщается на официальном сайте компании. Создание должности связано с переходом сотрудников на работу из дома.
Директор по удаленной работе займется разработкой стратегии дистанционной работы в соцсети и руководством удаленной команды.
Обязанности директора по удаленке:
- разработка долгосрочной стратегии дистанционной работы в Facebook.
- управление многопрофильной командой, ответственной за переход работников соцсети на удаленный формат.
- разработка глобальной программы ценностей в дистанционной работе, включая стандарты, оплату труда и льготы.
Требования к вакансии:
- 15 лет опыта работы в управлении командами, дистанционным персоналом или отделом кадров.
- более пяти лет собственного опыта работы на «удаленке» или управления распределенными или удаленными командами.
Напомним, что сотрудники Facebook в США работают дистанционно с марта 2020 года. К 2030 году Facebook планирует перевести на удаленку минимум 50% своих сотрудников. Сейчас в компании работает около 50 тыс. человек по всему миру.
Источник: Sostav
