К 2022 году в результате внедрения новых технологий исчезнут 75 млн рабочих мест и появятся 133 млн дополнительных. Об этом говорится в докладе The Future of Jobs 2018 («Будущее трудоустройства 2018»), представленном на Всемирном экономическом форуме (WEF) 17 сентября.
Новые технологии позволят увеличить производительности труда на 30%. Сейчас на долю машин и алгоритмов приходится 29% всех рабочих процессов. По прогнозам, в 2022 году этот показатель составит 42%, а в 2025 – 52%. При этом роботы смогут взять на себя только часть работы, выполняемой сотрудником. На 70% и более будут оптимизированы меньше четверти рабочих мест.
В будущем работники будут должны постоянно учиться и повышать квалификацию. Авторов доклада настораживает, что компании обычно поддерживают тех, для кого получение новых навыков не составляет труда и обделяют вниманием тех, кому трудно разобраться самостоятельно.
В России доля компаний, которые готовы инвестировать в обучение персонала, меньше, чем в среднем по миру. 86% организаций считают, что проще будет найти новых более подходящих сотрудников.
Доклад подготовлен по результатам опроса 313 работодателей в 20 странах.
О том, какие навыки могут оказаться полезными на рынке труда в ближайшие пару лет, можно узнать из нашей инфографики.
Источник: World Economic Forum
