Самая высокая конкуренция за рабочие места в России сегодня наблюдается в сфере маркетинга и рекламы. По данным исследования hh.ru, на одну вакансию здесь приходится в среднем 26 резюме. Следом идут ИТ с hh.индексом 20, административный персонал с показателем 13, а также бухгалтеры, экономисты и финансисты, где на одну открытую позицию приходится около 12 резюме.
Исследование также показывает, какие компетенции чаще всего становятся решающими при отборе кандидатов. В маркетинге и рекламе работодатели прежде всего ценят навыки разработки маркетинговой стратегии и продвижения бренда, работу с аналитическими инструментами и владение digital-инструментами.
При подборе ИТ-специалистов компании в первую очередь обращают внимание на опыт разработки программного обеспечения, администрирования серверов и сетевой инфраструктуры, а также на навыки анализа данных и работы с BI-инструментами. Для административного персонала наиболее важны умение вести деловую переписку и переговоры, уверенное владение офисными программами и CRM-системами. Бухгалтерам, экономистам и финансистам необходимы знание профильного программного обеспечения, 1С, а также навыки бухгалтерского учета, финансового планирования и аналитики.
Опрос проводился со 2 по 24 июня 2026 года среди 208 российских работодателей.
Ранее аналитики hh.ru выяснили, в каких отраслях россиянки чаще всего занимают кресла директоров.
Напомним, ранее Microsoft назвала профессии, которые могут исчезнуть из-за ИИ.
Источник: РИА НОВОСТИ
