Войти при помощи:
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
лайкни нас в социальных сетях
Сегодня 68 лайков
216 736
Всего лайков на сайте

22 причины, почему не стоит работать в Facebook

10 июля 2015, 13:30 |  Дарья Калинская

О Facebook часто говорят как о работе мечты для IT-специалиста. Ведь даже стажеры зарабатывают там по 25 000 $, а на hr-портале Glassdoor компания и вовсе стала номером один по мнению пользователей.

Но, оказывается, все не так гладко. Многие бывшие и нынешние сотрудники Facebook сходятся во мнении, что опыт работы в компании сложно назвать идеальным. И вот почему:

1. «Шесть недель в году я дежурю в режиме 24/7»


Во время дежурства инженеры отвечают за сервис и работу. «В эти недели я не выезжаю из города на выходные; делаю все для того, чтобы у меня не было „слишком много“ общественных мероприятий, которые я посещаю; и самое главное — нужно позаботиться о том, чтобы телефон всегда был заряжен и я был на связи в режиме 24/7, для этого я оставляю включенным звук, даже когда сплю», — Кейт Адамс, инженер Facebook.

2. «В Facebook не существует стен»


«В большинстве компаний принято разделять рабочее и личное, которое заканчивается в рабочем пространстве. Но Facebook неявно поощряет сотрудников быть «самими собой», от этого страдает «профессионализм», — инженер Facebook, пожелавший остаться неизвестным.

3. «Большинство менеджеров работают на свою небольшую идею»


«Facebook делает акцент на личных достижениях, а не на успехе команды в целом. Менеджеры, которые умеют мотивировать коллектив, не очень ценятся. Упор делается на менеджера как отдельного сотрудника. Тот факт, что у вас есть в подчинении люди, воспринимается как что-то второстепенное, а не как основная ответственность», — считает бывший сотрудник Facebook.

4. «Там нет по-настоящему функциональной инфраструктуры»


По словам сотрудников, пытаться сделать какие-то крутые вещи с командой из 4000 человек гораздо сложнее, чем с командой из 500.

«Мы растем так быстро и никогда не делали упор на организацию или стабильность.»

5. «Не жалуйтесь мне на Facebook, просто потому что я там работаю»


Супруга бывшего сотрудника Facebook говорит, что ее муж постоянно выслушивал жалобы о сайте от друзей и семьи только потому, что он был в штате компании.

«Я часто просила рассказать, как использовать параметры конфиденциальности исключительно потому, что, будучи замужем за человеком, который работает в Facebook, я должна была это знать.»

6. «Вы является частью большой компании, которая пытается вести себя как стартап»


Один бывший сотрудник Facebook заметил, что, хотя компания является IT-гигантом, она по-прежнему пытается действовать как стартап. «Это похоже на то, как в одном из фильмов Адам Сендлер играет старика, который хочет вести себя как подросток. Неловко.»

7. «Полное отсутствие внимания моей команде»


«В последний день моей стажировки команда решила, что не стоит полностью переписывать проект. Но я думаю, что если бы до команды было донесено более четкое видение будущего продукта, я бы мог сделать множество улучшений и повлиять на компанию в более позитивном ключе», — признается бывший стажер Facebook.

8. «Вы не будете зарабатывать миллионы или строить новую крутую компанию самостоятельно»


Иногда нужно напомнить себе: даже если вы работаете в очень крутой компании, вы всего лишь работаете. Таким образом вы всего лишь воплощаете чужую мечту.

9. «Это была, возможно, моя худшая работа на сегодняшний день»


«Замещая сотрудницу, ушедшую в декрет, я был временно назначен администратором с очень незначительным количеством указаний и поддержки. К тому же мне пришлось работать с двумя худшими руководителями, с которыми я когда-либо взаимодействовал», — говорит бывший сотрудник компании.

10. «Тон голоса людей унижающий и самодовольный»


«Люди говорят уничижительно и самодовольно. Мне они показались снобами, замкнутыми и, честно говоря, грубыми», — жалуется бывший сотрудник Facebook.

11. «Мне предложили решать действительно неуместные задачи»


Один бывший сотрудник утверждает, что команда относилась к нему неуважительно и даже просила его выполнять совершенно неуместную работу (например, разделять белье руководителя и его жены).

12. «Инструкции были непонятными, все приходилось угадывать, и я был обречен на провал»


После выполнения сложного десятидневного плана команда даже не дала обратную связь сотруднику.

13. «Цук и Шерил строят из себя святош»


Говоря об основателе и CEO Facebook Марке Цукерберге и COO компании Шерил Сандберг, сотрудник жалуется, что они тратят слишком много времени на общественные мероприятия и копирование конкурентов.

14. «Вы часть сверхраздутой компании»


Facebook, который должен был быть оценен в более чем 200 млрд $, на самом деле получил менее оптимистичные оценки. Так что многие сотрудники почувствовали себя совершенно беспомощными, когда увидели, как рухнули их акции, сообщает анонимный источник.

15. «Слишком много Google»


Один из источников, часто бывавший в Facebook, утверждает, что «Facebook слишком много смотрит на Google, а не концентрируется на своих сильных сторонах и миссии».

16. «Забудьте про бесплатную еду и напитки — рабочее место ужасно»


«Огромные комнаты, наполненные рядами столов, похожих на мебель для пикника, за которыми люди сидят плечем к плечу на расстоянии 56 дюймов друг от друга вообще без личного пространства. Я извиняюсь, но так держат скот в загоне».

17. «Я видел, как решения принимают стажеры»


Филипп Су, инженер по программному обеспечению Facebook, в прошлом году опубликовал в своем блоге пост «10 причин, почему я ненавижу работу в Facebook», рассказывает, что в компании многие решения принимаются без согласования с руководителями.

«Я видел, как решения принимает один инженер. Или инженер и дизайнер за обедом. Или стажер. <...> Эти своего рода автономные решения предполагают полное отсутствие понимания того, как должны работать корпорации.»

18. «Слишком много внутреннего доверия»


В компании постулируется то, что все сотрудники работают хорошо и достигают поставленных целей. И это выглядит несколько лицемерно. На деле взаимная подозрительность и махинации создают нешуточную драму, которая, впрочем, делает работу интереснее. А то все код, код, код...

19. «У компании нет будущего на мобильных устройствах»


«Что-то идет не так, если вы каждый день получаете жалобы от пользователей, касающиеся вашего мобильного приложения», — говорит бывший сотрудник компании. По его словам, мобильное приложение Facebook обвиняли в неуклюжести и большой энергозатратности.

20. «Работа в Facebook иногда заставляет проводить много времени в социальной сети»


«Когда вы тестируете код Facebook, то большую часть времени вы просматриваете контент социальной сети, а это отвлекает», — Фелипе Оливейра Карвалью, бывший стажер Facebook.

21. «Вы не перестаете работать даже в отпуске»


Бывший сотрудник Facebook в Индии утверждает, что даже в отпуске ему приходили уведомления о работе сайта.

22. «Невероятное количество писем внутри компании, 1600 и больше в день»


Бывший сотрудник Facebook Томас Мур говорил, что он получал более 1600 внутренних email в день. Также ему не нравится статус псевдо-знаменитости. «Я действительно скучаю по тем дням, когда люди говорили: «Facebook? Что это?»

Комментарии
5 комментариев
Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Отправить отзыв
  • Георгий Сергацкий
    2
    комментария
    0
    читателей
    Георгий Сергацкий
    2 месяца назад
    А что делать с пробандеровским фейсбуком на Украине, если он банит тех, кто выступает против нынешней хунты и не трогает русофобов, как бы последние ни изгалялись?
    +
    0
    -
    Ответить
  • Илья Игнатов
    1
    комментарий
    0
    читателей
    Илья Игнатов
    6 месяцев назад
    Фейсбук превращается в Одноклассник. Модераторы и агенты влияния ФСБ России, помогут им в этом.
    +
    0
    -
    Ответить
  • Гость
    больше года назад
    В Facebooke  работают имбицилы
    +
    0
    -
    Ответить
    • Георгий Сергацкий
      2
      комментария
      0
      читателей
      А что делать с пробандеровским фейсбуком на Украине, если он банит тех, кто выступает против нынешней хунты и не трогает русофобов, как бы последние ни изгалялись?

      +
      0
      -
      Ответить
  • Гость
    больше года назад
    Я догадывался, что Вы отстойные ребята судя по вашим отпискам, но теперь я убеждён в этом!
    +
    1
    -
    Ответить
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА ЛАЙКНИ
ВКонтакте рассказал, что случилось с музыкой в соцсети
Алекс - Ох у уж эта цензура zolalex2011@yahoo_com вместо подчеркивания точка
Спасибо, что живой: как написать интересный пост для SMM
Анна Шумилкина
3
комментария
0
читателей
Полный профиль
Анна Шумилкина - Ох, я не учла, что здесь нельзя оставлять ссылки. Давайте найдемся в соцсетях, и я отвечу на ваш вопрос.
25 Telegram-каналов по SEO и SMM
Fiodor Gheorghienco
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Fiodor Gheorghienco - А где самый лучший канал со статьями проSMM SMMplanner? :)
4 причины, почему аналитика не нужна вашему бизнесу
Михаил Кирилин
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Михаил Кирилин - Соглашусь с вашим комментарием - сравнение очень показательное. На самом деле, планируем серию материалов о работе нашего отдела аналитики, в которых будем более детально углубляться в процессы и компетенции.
Пользователи ВК потеряли возможность слушать музыку в старых приложениях соцсети
Александр Петровский
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Александр Петровский - Зачем пользоваться официальными приложениями? Пользуйтесь Kate Mobile например
Кейс: Мой «первый раз» в SMM: этапы, инструменты, статистика, итоги
Мария Фомина - Спасибо, Александр! По поводу совершенно другого вида деятельности есть очень много историй успеха, например, на хабре есть интересная статья от хирурга, который в свои 40 вдруг решил стать программистом. И, судя по его словам, действительно смог :) Поэтому еще раз убеждаюсь - все зависит только от нашего желания. Удачи вам!
Компания в соцсетях есть, а толку нет? Проверьте себя на возможные ошибки
Геннадий Кожемякин
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Геннадий Кожемякин - Вопросы поставлены правильно, но ответы вялые
Музыка во ВКонтакте: бесплатно только 30 минут в сутки
Мария - Как ни странно, посещаемость не изменилась.
Facebook завысил данные прогноза по числу пользователей в разных странах
Sergei Krolikov
2
комментария
0
читателей
Полный профиль
Sergei Krolikov -
Практическое руководство для сержантов digital-агентств: 14 правил
Ivan Tyuhov
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Ivan Tyuhov - Спасибо!
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
152
Комментариев
139
Комментариев
126
Комментариев
109
Комментариев
88
Комментариев
67
Комментариев
64
Комментариев
60
Комментариев
60
Комментариев
52
Комментариев
45
Комментариев
41
Комментариев
40
Комментариев
39
Комментариев
38
Комментариев
32
Комментариев
25
Комментариев
23
Комментариев
19
Комментариев
19
Комментариев
18
Комментариев
18
Комментариев
18
Комментариев
17
Комментариев
17

Отправьте отзыв!
Реклама
Facebook
ВКонтакте
Партнеры проекта [Уи лав ю соу мач!]
Наверх