Сотрудники

LinkedIn назвал 3 основных причины ухода сотрудников

И это не зарплата

Facebook удвоит число женщин в штате к 2024 г.

Также соцсеть планирует увеличить число сотрудников афроамериканцев

Facebook покинут два топ-менеджера из отдела по связям с общественностью

Речь о главе отдела Кэрин Маруни и президенте по международным связям Дебби Фрост

Побочные проекты: почему не всегда плохо, когда сотрудник занят не вашими задачами

Новая колонка от Никиты Прохорова, Reputation Lab.  

ВКонтакте заплатит 100 тыс. руб. за помощь в поиске разработчиков

Соцсеть набирает новых сотрудников

3 причины, почему ночевать на работе не круто

Плюс - шесть качеств действительно эффективных сотрудников

22 причины, почему не стоит работать в Facebook

Дежурства в режиме 24/7, неприятные коллеги и не очень ответственные менеджеры... Бывшие и нынешние сотрудники IT-гиганта рассказали, почему работа в компании не так хороша, как говорят

Как управлять творческими группами в digital

Принципиально не вмешиваться в творческую работу каждого сотрудника, но в то же время давать понять, что он может творить, пока у бизнеса есть деньги

Инфографика: скрытые суперсилы сотрудников-адвокатов бренда

Сотрудники-адвокаты бренда работают вдвое продуктивнее и генерируют до 80% общего уровня удовлетворенности покупателей

Горький кофевар или уволить за мнение

Если вы все еще полагаете, что исключительно «Аэрофлот» увольняет проштрафившихся в социальных сетях сотрудников, то тут вы глубоко заблуждаетесь!

Инфографика: Как научить своих сотрудников работать в соцмедиа

Нанять внешнего специалиста могут далеко не все компании. Поэтому необходимо учиться грамотно работать с собственными ресурсами

Ошибки в резюме: как испортить о себе впечатление

С чем сталкиваются рекрутеры в digital-агентствах, и какие ошибки сводят к нулю шансы кандидатов получить работу

iCrossing: не врать и не бояться

Компания составила руководство для своих сотрудников по использованию social media

i-COMference 2012: соцсети внутри компании

Как совместить работу и игру, для чего нужна корпоративная соцсеть, и как вызвать доверие сотрудников к корпоративному порталу