0 132
132 0 0
Портрет удаленщика до и после пандемии. Исследование

Портрет удаленщика до и после пандемии. Исследование

16 сентября 2020, 14:26  | Анна Макарова

Платформа «Mail.ru для бизнеса» и сервис Worki решили проанализировали, кто сейчас ищет удаленную работу, как отличаются их зарплатные ожидания по сравнению с другими соискателями, а также какие требования теперь выдвигают к работодателю.

Летом количество вакансий с возможностью удаленной работы, по сравнению с весной 2020 года, выросло на 34%. Самыми популярными позициями в период с июня по август стали

  • менеджер по продажам,
  • менеджер по работе с клиентами
  • и бухгалтер.

Тогда как весной в ТОП удалённых вакансий входили оператор колл-центра, логист и тайный покупатель.

Что касается соискателей таких вакансий, в марте-мае их средний возраст составлял 32 года, 31% из них искали работу из Москвы и Санкт-Петербурга, средний объем желаемой зарплаты достигал 41 000 рублей. Летом удаленную работу искали кандидаты, чей средний возраст был 27 лет, 26% были из Москвы и Санкт-Петербурга, зарплатные ожидания были примерно те же, что и весной — 42 000 рублей.

Как поменялись удаленщики после пандемии

46% участников исследования считают, что компании могут перевести свои сотрудников на удаленку навсегда и уверены, что это произойдет в обозримом будущем. По их мнению, удобнее всего это будет сделать компаниям из сфер:

  • IT и телекома (73%),
  • рекламы, маркетинга и PR (62%),
  • финансовых услуг (56%),
  • банковского сектора (34%)
  • и недвижимости (27%).

Участники опроса также рассказали, какие условия должен создать работодатель для удаленной работы своих сотрудников. В первую очередь, компании должны компенсировать расходы на интернет и предоставлять оборудование (по 60%), сотовую связь (54%) и коммунальные услуги (23%).

Какие словия должен создать работодатель для удаленной работы

А 42% согласились с тем, что необходимо повышать зарплату тем, кто работает из дома. 

Источник: Пресс-релиз Mail.ru Group

(Голосов: 5, Рейтинг: 4.2)
Читайте нас в Telegram - digital_bar
Читайте нас в Telegram - digital_bar

 Случилось что-то важное? Поделитесь новостью с редакцией.
Комментарии
0 комментариев
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.