Представители Superjob поделились результатами исследования, посвященного флешмобу #меняневзяли.
Как показал опрос, более половины (53%) респондентов акцию не заметили. О том, что участие в ней не окажет никакого влияния на дальнейшую карьеру, рассказал почти каждый четвертый работодатель (23%). Об отрицательных последствиях предупредили 12% ответственных за подбор персонала. 5% рекрутеров считают, что флешмоб #меняневзяли положительно повлияет на их мнение о кандидате. 7% затруднились ответить на вопрос.
Superjob рекомендует тем, кто находится в активном поиске работы, удалить или ограничить доступ к записям с этой пометкой, так как многие работодатели используют соцсети как инструмент подбора персонала и проверки сведений о кандидатах.
Источник: Superjob