0 0
0 0 0
ВКонтакте запустил инструмент по поиску сотрудников в соцсети

ВКонтакте запустил инструмент по поиску сотрудников в соцсети

6 августа 2021, 16:57  | Алина Назарова

ВКонтакте представил инструмент для малого и среднего бизнеса по поиску сотрудников в соцсети. Предприниматели прямо в своих сообществах могут с любого устройства создавать вакансии и находить сотрудников.

Для этого нужно:

  • перейти в панель администратора сообщества на платформе Бизнес ВКонтакте;
  • после нажатия кнопки «Найти сотрудника» ввести название компании и добавить описание вакансии;
  • остальная информация подтянется автоматически из профиля.

После вакансия будет опубликована в ленте вакансий на сервисе VK Работа и в специальном разделе ВКонтакте.

VK работа

При отклике на вакансию соискатель попадет в раздел «Работа». Если у него не было резюме, он сможет создать его, не покидая соцсеть. Если пользователь уже откликался на предложения о работе, ему останется только нажать на кнопку «Откликнуться».

Поиск сотрудников ВКонтакте доступен и тем предпринимателям, у кого нет своего сообщества. В этом случае они могут перейти в меню соцсети в раздел «Работа», создать вакансию и выбрать дополнительное размещение в тематических сообществах или группах по поиску работы.

Алла Аршевская, управляющий директор сервиса VK Работа:

Более 2 млн представителей МСБ уже развивают свое дело ВКонтакте и выступают потенциальными работодателями. Именно поэтому мы вместе с ВКонтакте разработали еще одно решение для предпринимателей, чтобы им стало проще и быстрее нанимать персонал. В своем сообществе они уже могли создавать сайты, запускать рекламу или публиковать карточки товаров. Теперь мы дали возможность находить сотрудников, не отвлекаясь на сторонние ресурсы.

Источник: пресс-релиз VK Работа

(Голосов: 3, Рейтинг: 5)
Читайте нас в Telegram - digital_bar
Читайте нас в Telegram - digital_bar

 Случилось что-то важное? Поделитесь новостью с редакцией.
Комментарии
0 комментариев
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.