Войти при помощи:
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
лайкни нас в социальных сетях
Сегодня 68 лайков
216 628
Всего лайков на сайте

Инфографика: Как научить своих сотрудников работать в соцмедиа

6 ноября 2012, 11:02 |  Жанна Рожкова

Сегодня большинство компаний понимает, что без присутствия в социальных медиа им никак не обойтись. Однако далеко не все могут позволить себе услуги digital-агентства. В таких случаях собственные сотрудники, обученные работе в социальных сетях, являются оптимальным решением.

Комментарии
9 комментариев
Новые 
Новые
Лучшие
Старые
Сообщество
Подписаться 
Подписаться на дискуссию:
E-mail:
ОК
Вы подписаны на комментарии
Ошибка. Пожалуйста, попробуйте ещё раз.
Отправить отзыв
  • Марианна
    больше года назад
    Отвратительная инфографика! Ни черта не понятно. Сразу видно, стоит учиться у вас или нет. Спасибо за наглядность! Это лучше, чем читать статью. ;)
    +
    2
    -
    Ответить
  • Павло
    1
    комментарий
    0
    читателей
    Павло
    больше года назад
    Интересно а где методики обучения??? Или название статьи не совпадает с содержимым???
    +
    0
    -
    Ответить
    • PTGDAEMON
      152
      комментария
      0
      читателей
      PTGDAEMON
      Павло
      больше года назад
      Павло, в инфографике присутствует способ обучения – разделение сотрудников на группы по уровню знаний и типу личности. Глубокую аналитику с десятками абзацев текста не позволяет использовать формат инфографики. Мы лишь дали направление и сопроводили его советами.
      +
      0
      -
      Ответить
  • NChitatel
    1
    комментарий
    0
    читателей
    NChitatel
    больше года назад
    Полезная информация в виде конспекта лучше воспринимается. Спасибо.
    +
    0
    -
    Ответить
  • Евгений
    23
    комментария
    0
    читателей
    Евгений
    больше года назад
    спасибо!
    +
    1
    -
    Ответить
  • Наталья Иванова
    1
    комментарий
    0
    читателей
    Наталья Иванова
    больше года назад
    Инфографика на слабую троечку, как и сама информация, поскольку те кто с этой проблемой столкнулся уже пришли к тем же выводам...
    +
    3
    -
    Ответить
  • Сергей Федюнин
    126
    комментариев
    0
    читателей
    Сергей Федюнин
    больше года назад
    Согласен, очень полезная инфографика!

    Добавлю из своего опыта, что у компании, кроме как нанять внешнее агентство за большие деньги или заниматься социальными медиа самостоятельно, есть третий путь: нанять внешнее агентство, которое будет планирование и аналитику брать на себя, а коммуникации (и ряд других действий) разделять с сотрудниками заказчика, при этом контролируя весь процесс. Заказчику это позволяет сократить бюджеты на SMM (ведь правильно замечено, что не в...
    Согласен, очень полезная инфографика!

    Добавлю из своего опыта, что у компании, кроме как нанять внешнее агентство за большие деньги или заниматься социальными медиа самостоятельно, есть третий путь: нанять внешнее агентство, которое будет планирование и аналитику брать на себя, а коммуникации (и ряд других действий) разделять с сотрудниками заказчика, при этом контролируя весь процесс. Заказчику это позволяет сократить бюджеты на SMM (ведь правильно замечено, что не все компании способы да и не хотят вкладывать в мероприятие, которое приносит ощутимый результат только спустя несколько месяцев). При наличии ответственных исполнителей со стороны заказчика весь процесс можно поставить на правильные рельсы.

    Но и не редки ситуации, когда именно по вине сотрудников заказчика страдает эффективность работы, в чём нехороший заказчик может обвинить агентство. И все нормы и правила взаимодействия должны быть изначально согласованы среди сторон. Данная инфографика и в этом случае крайне полезна.

    Спасибо автору!
    +
    3
    -
    Ответить
  • Olga Ivanova
    1
    комментарий
    0
    читателей
    Olga Ivanova
    больше года назад
    Спасибо за очень полезную информацию!
    +
    1
    -
    Ответить
  • Bigle
    больше года назад
    Интересно, кто же примет на работу в области digital противника digital...
    +
    0
    -
    Ответить
ПОПУЛЯРНЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ НА ЛАЙКНИ
ВКонтакте рассказал, что случилось с музыкой в соцсети
Алекс - Ох у уж эта цензура zolalex2011@yahoo_com вместо подчеркивания точка
Спасибо, что живой: как написать интересный пост для SMM
Анна Шумилкина
3
комментария
0
читателей
Полный профиль
Анна Шумилкина - Ох, я не учла, что здесь нельзя оставлять ссылки. Давайте найдемся в соцсетях, и я отвечу на ваш вопрос.
4 причины, почему аналитика не нужна вашему бизнесу
Михаил Кирилин
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Михаил Кирилин - Соглашусь с вашим комментарием - сравнение очень показательное. На самом деле, планируем серию материалов о работе нашего отдела аналитики, в которых будем более детально углубляться в процессы и компетенции.
Пользователи ВК потеряли возможность слушать музыку в старых приложениях соцсети
Александр Петровский
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Александр Петровский - Зачем пользоваться официальными приложениями? Пользуйтесь Kate Mobile например
Кейс: Мой «первый раз» в SMM: этапы, инструменты, статистика, итоги
Мария Фомина - Спасибо, Александр! По поводу совершенно другого вида деятельности есть очень много историй успеха, например, на хабре есть интересная статья от хирурга, который в свои 40 вдруг решил стать программистом. И, судя по его словам, действительно смог :) Поэтому еще раз убеждаюсь - все зависит только от нашего желания. Удачи вам!
25 Telegram-каналов по SEO и SMM
Kamila Melnikova
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Kamila Melnikova - @mastersmmru
Компания в соцсетях есть, а толку нет? Проверьте себя на возможные ошибки
Геннадий Кожемякин
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Геннадий Кожемякин - Вопросы поставлены правильно, но ответы вялые
Музыка во ВКонтакте: бесплатно только 30 минут в сутки
Мария - Как ни странно, посещаемость не изменилась.
Facebook завысил данные прогноза по числу пользователей в разных странах
Sergei Krolikov
2
комментария
0
читателей
Полный профиль
Sergei Krolikov -
Практическое руководство для сержантов digital-агентств: 14 правил
Ivan Tyuhov
1
комментарий
0
читателей
Полный профиль
Ivan Tyuhov - Спасибо!
ТОП КОММЕНТАТОРОВ
Комментариев
152
Комментариев
139
Комментариев
126
Комментариев
109
Комментариев
88
Комментариев
67
Комментариев
64
Комментариев
60
Комментариев
60
Комментариев
52
Комментариев
45
Комментариев
41
Комментариев
40
Комментариев
39
Комментариев
38
Комментариев
32
Комментариев
25
Комментариев
23
Комментариев
19
Комментариев
19
Комментариев
18
Комментариев
18
Комментариев
18
Комментариев
17
Комментариев
17

Отправьте отзыв!
Партнеры проекта [Уи лав ю соу мач!]
Наверх