Жанна
Рожкова

Жанна Рожкова

Инфографика: Как научить своих сотрудников работать в соцмедиа

Инфографика: Как научить своих сотрудников работать в соцмедиа
06 ноября 2012
Подпишитесь на нас в Telegram

Сегодня большинство компаний понимает, что без присутствия в социальных медиа им никак не обойтись. Однако далеко не все могут позволить себе услуги digital-агентства. В таких случаях собственные сотрудники, обученные работе в социальных сетях, являются оптимальным решением.

Друзья, теперь вы можете поддержать Лайкни https://pay.cloudtips.ru/p/8828f748
Ваши донаты помогут нам и дальше радовать вас полезным контентом.

Нас удобно читать в соцсетях. Подписывайся!

Кое-что интересное:

Комментарии

9 комментариев
Чтобы оставить комментарий, войдите на сайт через:
Марианна 21.03.2014 11:29
Отвратительная инфографика! Ни черта не понятно. Сразу видно, стоит учиться у вас или нет. Спасибо за наглядность! Это лучше, чем читать статью. ;)
Павло 08.05.2013 09:03
Интересно а где методики обучения??? Или название статьи не совпадает с содержимым???
PTGDAEMON Павло 08.05.2013 09:34
Павло, в инфографике присутствует способ обучения – разделение сотрудников на группы по уровню знаний и типу личности. Глубокую аналитику с десятками абзацев текста не позволяет использовать формат инфографики. Мы лишь дали направление и сопроводили его советами.
NChitatel 13.11.2012 16:00
Полезная информация в виде конспекта лучше воспринимается. Спасибо.
Евгений 08.11.2012 00:35
спасибо!
Инфографика на слабую троечку, как и сама информация, поскольку те кто с этой проблемой столкнулся уже пришли к тем же выводам...
Согласен, очень полезная инфографика! Добавлю из своего опыта, что у компании, кроме как нанять внешнее агентство за большие деньги или заниматься социальными медиа самостоятельно, есть третий путь: нанять внешнее агентство, которое будет планирование и аналитику брать на себя, а коммуникации (и ряд других действий) разделять с сотрудниками заказчика, при этом контролируя весь процесс. Заказчику это позволяет сократить бюджеты на SMM (ведь правильно замечено, что не в...
Olga Ivanova 06.11.2012 08:35
Спасибо за очень полезную информацию!
Bigle 06.11.2012 08:08
Интересно, кто же примет на работу в области digital противника digital...

Будь в курсе

Главные новости, кейсы и статьи за месяц – у тебя в почте:

Отправляя форму, вы принимаете условия обработки персональных данных